Kênh báo cáo và Quy trình khi?u n?i

Hi?u qu? c?a Ch??ng trình Tuân th? có liên quan tr?c ti?p ??n hi?u qu? c?a h? th?ng t? cáo ?ã ???c thi?t l?p. KUKA cung c?p cho nhân viên và các ??i tác bên ngoài nh?ng cách khác nhau ?? báo cáo nh?ng lo l?ng và khi?u n?i v? Tuân th? có th? có.

Tùy thu?c vào vi?c mong mu?n có m?t liên h? ???c bi?t ??n cá nhân hay ?n danh là ?i?u quan tr?ng nh?t, ng??i mu?n báo cáo m?t v?n ?? s? ch?n tùy ch?n liên h? thích h?p. Thanh tra s?n sàng h? tr? các bên n?i b? và bên ngoài ??i v?i các báo cáo ?n danh và Nhân viên Tuân th? ??i v?i các báo cáo không ?n danh; Nhân viên công ty c?ng có tùy ch?n liên h? tr?c ti?p v?i ng??i qu?n lý ho?c b? ph?n nhân s? c?a h?.

N?n t?ng d?a trên web c?ng có s?n cho các bên n?i b? và bên ngoài, qua ?ó các báo cáo có th? ???c g?i ?n danh ho?c không ?n danh, tùy theo ý mu?n.

Các ho?t ??ng nghi ng? vi ph?m Tuân th? ??u có th? ???c báo cáo thông qua các kênh liên l?c ???c ?? c?p. ?i?u này bao g?m các hành vi vi ph?m lu?t th?m ??nh chu?i cung ?ng (LkSG). B?n có th? tìm th?y thông tin chi ti?t trong Quy t?c Quy trình.

H? th?ng t? cáo không dành cho các câu h?i th??ng m?i, câu h?i liên quan ??n ??n xin vi?c ho?c các câu h?i chung khác. Vui lòng liên l?c v?i nh?ng ng??i liên h? có liên quan.

??i v?i nhân viên t?i KUKA: Các v?n ?? liên quan ??n ?i?u ki?n làm vi?c, ch?ng h?n nh? xung ??t trong môi tr??ng làm vi?c tr?c ti?p, các bi?n pháp k? lu?t ho?c l??ng ph?i ???c làm rõ v?i nh?ng ng??i liên h? n?i b? tr?c ti?p.

Không ???c s? d?ng h? th?ng t? cáo ?? ??a ra cáo bu?c sai s? th?t ho?c c? ý báo cáo thông tin sai s? th?t.
Báo cáo qua n?n t?ng d?a trên web